La médiation est un processus volontaire et confidentiel, au sein duquel un tiers neutre et indépendant (le médiateur) facilite la communication entre les parties et aide celles-ci à trouver un accord qui respecte leurs besoins.
Si les parties le souhaitent, l’accord de médiation pourra être homologué par un juge. Dans ce cas, il obtient force exécutoire, c’est-à-dire qu’il aura les mêmes effets qu’un jugement.
Médiation familiale
La médiation familiale permet de renouer un dialogue et de trouver des solutions élaborées dans le respect de chacun des membres de la famille.
Domaines d’intervention :
- séparation, divorce,
- rupture de communication entre parents, beaux-parents, parent-enfant, frères et sœurs,
- problème relationnel entre grands-parents et parents des petits-enfants,
- différend suite à un décès, une maladie, le placement d’un parent,
- …
Médiation organisationnelle
Dans le cadre de l’entreprise, la médiation est un moyen efficace de rapidement mettre un terme à un conflit qui menace de dégénérer ou s’est déjà enflammé. En tant que médiatrice, je vous accompagne dans des situations de conflit larvé ou ouvert afin de renouer le dialogue dans le but de trouver une solution.
Tarifs variables selon la typologie et la complexité du conflit.
Pour en savoir plus : https://www.om-mp.be/om_mp/files/en-savoir-plus/brochures/FR/4-BROCHURE_MEDIATION_FR.pdf